审核申请表的主要方法是（）A．立即排除法 B．轮流比较法 C．评分法 D

练习题库2022-08-02 77

问题审核申请表的主要方法是（）A．立即排除法B．轮流比较法C．评分法D．排除法E．比较法

选项 A．立即排除法
B．轮流比较法
C．评分法
D．排除法
E．比较法

答案 AB

解析 p172。审核申请表主要有以下两种方法：1立即排除法2轮流比较法

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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审核申请表的主要方法是（ ）A．立即排除法 B．轮流比较法 C．评分法 D

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企业人力资源管理师

绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是（ ）。A.物价性调

下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（ ）。A.德尔菲法 B.趋势

具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是（ ）。A.关键绩效指标法 B.KPI

人力资源需求预测的定量方法中，不包括（ ）。A.趋势外推法 B.经验预测法

关于360度考评方法存在的问题，下列表述正确的是（ ）。A.节省评价成本 B

关于避免考评误差的方法，说法正确的是（ ）。A.可以采用360度的考评方式

以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有（ ）。A.频率分析法 B.百分位法

（ ）又称为全视角考评方法。A.内部考评方法 B.以证代考方法 C.全过程

360度考评方法又称为（ ）。A.全方位考评方法 B.多角度考评方法 C.

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（ ）。A.决策人员来源广泛 B

Apopulationexplosionwillleadto______.[br]Ittook______yearsforworld

ScoresofuniversityhallsofresidencesandlecturetheatresintheUKwere

W:I’manxioustogetstartedonourproject.Canwemeetsometimebeforethewe

Melaniesaysshehasnotstartedtheassignmentbecause[originaltext]melanie:E

B

《质量手册》的封面应包括以下（）等内容。A、手册名称 B、编号 C、发布日

A.甘草白术 B.川芎防风 C.防风当归 D.当归桂枝

A.胀痛 B.刺痛 C.重痛 D.掣痛 E.闷痛湿邪困遏气机疼痛的特点为

一个政党执政，最怕的是在重大问题上态度不坚定，结果社会上对有关问题沸沸扬扬、__

下列税金中，不应从销售收入中扣除的是()。A:资源税B:营业税C:土地使用税

审核申请表的主要方法是（）A．立即排除法 B．轮流比较法 C．评分法 D

绩效每达到一定的合格次数即可以提升薪酬档次的薪酬调整方法是（　　）。A.物价性调

下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是（　　）。A.德尔菲法 B.趋势

具有全方位、多角度特点的绩效考核方法是（　　）。A.关键绩效指标法 B.KPI

人力资源需求预测的定量方法中，不包括（　　）。A.趋势外推法 B.经验预测法

关于360度考评方法存在的问题，下列表述正确的是（　　）。A.节省评价成本 B

关于避免考评误差的方法，说法正确的是（　　）。A.可以采用360度的考评方式

以下是薪酬调查数据的统计分析方法的有（　　）。A.频率分析法 B.百分位法

（　　）又称为全视角考评方法。A.内部考评方法 B.以证代考方法 C.全过程

360度考评方法又称为（　　）。A.全方位考评方法 B.多角度考评方法 C.

作为一种招聘决策方法，群体决策法的特点不包括（　　）。A.决策人员来源广泛 B

Apopulationexplosionwillleadto.[br]Ittookyearsforworld