首页
登录
从业资格
培训成果转化的第三个层面是( )。A.举一反三 B.融会贯通 C.自我管理
培训成果转化的第三个层面是( )。A.举一反三 B.融会贯通 C.自我管理
考试题库
2022-08-02
64
问题
培训成果转化的第三个层面是( )。A.举一反三B.融会贯通C.自我管理D.依样画瓢式应用
选项
A.举一反三
B.融会贯通
C.自我管理
D.依样画瓢式应用
答案
B
解析
p239。培训成果转化的四个层面:第一个层面是依样画瓢的运用;第二个层面是举一反三;第三个层面是融会贯通;第四个层面是自我管理。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008499.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )的主要任务是对参训者所具有的能力加以补充。A.心理培训 B.思维培训
劳动安全卫生保护费用的类别主要有( )。A.劳动安全卫生教育培训经费 B.有
设计员工培训评估方案时,应注意的基本要求是( )。A.操作简单,易于实施 B
管理学家( )系统地归纳了古典学派的观点并提出了8条指导原则。A.孔茨 B.
下列选项中,属于狭义的人力资源规划的是( )。A.人员培训开发计划 B.员工
关于企业员工中期培训规划,下列描述正确的是( )。A.中期培训规划的时间跨度一
( )最不适合用无领导小组讨论的方法进行选拔。A.人力资源主管 B.财务管理
能够减少评估给培训对象带来的紧张不安,在培训效果评估的形式中应是( )评估。A
企业培训工作最后的也是极为重要的一个阶段是( )。A.员工培训效果评估 B.
以下属于员工培训直接培训成本的是( )。A.培训项目的设计费用 B.教材印发
随机试题
ThecountryinwhichIlivehaslawsforbiddingdiscriminationontheground
[originaltext]ArecentreporthasshownthathereintheUnitedStates,we’
CertainphrasesonecommonlyhearsamongAmericanscapturetheirdevotiontoind
假定你是HEF公司的职员张力,下个月有一个美国客户Jack要来HEF公司访问,现在你给该客户写一封信。内容包括:1.欢迎他来公司访问;2.告诉他到时候公司
PresidentCoolidge’sstatement,"ThebusinessofAmericaisbusiness,"still
构成DNA和RNA成分的物质是()。A.核糖 B.以上都不是 C.葡
小脑幕切迹疝患者呼吸脉搏变化()。A.呼吸不规则,脉搏不规则 B.呼吸深慢,脉
在沙盘推演测试过程的()阶段,会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色。A.被
A.寒凉药 B.开窍药 C.发汗药 D.温热药 E.涩肠止泄药湿热泻痢者
下列关于网络图的关键线路的说明,正确的有()。 A.双代号时标网络图
最新回复
(
0
)