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团队薪酬设计的原则包括（ ）。A．激励与控制相结合 B．个人绩效与团队绩效相结
团队薪酬设计的原则包括（ ）。A．激励与控制相结合 B．个人绩效与团队绩效相结
资格题库
2022-08-02
68
问题
团队薪酬设计的原则包括（ ）。A．激励与控制相结合B．个人绩效与团队绩效相结合C．内部公平与外部公平相结合D．固定薪酬与浮动薪酬相结合E．经济薪酬与非经济薪酬相结合
选项
A．激励与控制相结合
B．个人绩效与团队绩效相结合
C．内部公平与外部公平相结合
D．固定薪酬与浮动薪酬相结合
E．经济薪酬与非经济薪酬相结合
答案
ABCDE
解析
P463
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008456.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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