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如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（ ）。A．员工应该涨工
如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（ ）。A．员工应该涨工
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2022-08-02
41
问题
如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（ ）。A．员工应该涨工资，且涨幅较大B．员工应该涨工资，且涨幅较小C．员工工资应该维持现状D．员工应该小幅地降低工资
选项
A．员工应该涨工资，且涨幅较大
B．员工应该涨工资，且涨幅较小
C．员工工资应该维持现状
D．员工应该小幅地降低工资
答案
A
解析
p371。表4-12，可以看出，对于一位绩效评价等级连续达到A级的员工，应该按照市场工资水平的115%-125%来支付工资。
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本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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