首页
登录
从业资格
关于内部晋升说法正确的是（ ）。A．能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
关于内部晋升说法正确的是（ ）。A．能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
题库
2022-08-02
21
问题
关于内部晋升说法正确的是（ ）。A．能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力B．可以避免产生“近亲繁殖”C．可为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力D．可激发员工的积极性、主动性和创造性E．可避免各类专业技术、管理人才的流失
选项
A．能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力
B．可以避免产生“近亲繁殖”
C．可为组织补充新鲜血液，提高组织的创新能力
D．可激发员工的积极性、主动性和创造性
E．可避免各类专业技术、管理人才的流失
答案
ADE
解析
p191晋升的作用
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008346.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间
招聘团队应由（ ）组成。A.企业高层管理人员 B.专业人力资源管理人员 C
下列关于人力资源预测方法的说法，正确的有（ ）。A.马尔可夫法可以预测企业的人
制定企业人员规划的基本原则应遵循（ ）。A.确保人力资源需求的原则 B.定量
人力资源供大于求的解决方法有（ ）。A.永久性辞退劳动态度差、技术水平低的员工
企业外部人力资源供给的主要渠道有（ ）。A.大中专毕业生 B.复转军人 C
企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（ ）。A.企业现有的员工人
人力资源预测的作用不包括（ ）。A.提高组织的竞争力 B.有助于开拓市场空间
人力资源内部供给预测的方法不包括（ ）。A.人力资源信息库 B.马尔可夫模型
下列关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。A.趋势外推法最简单，自变量只
随机试题
Ithinkafewdays’restinaquietplacewill______youalotofgood.A、makeB、g
Praise,iftoomuchcanleadtoanunexpectedeffectoppositetooutintention.
[originaltext]MayIseethemenu,please?[/originaltext][originaltext]Iwaswo
灭火剂输送管道采用螺纹连接时，衬垫不得凸入管内，其外边元缘宜接进螺栓，不得放双垫
刻板印象解释偏差(SEB)属于内隐社会认知中的哪种研究方法？()A.外在情绪性
不出现真性细菌尿的疾病是（）。A.急性膀胱炎 B.急性肾盂肾炎 C.慢性肾
现行规范规定，四等水准环线周长最长为（ ）km。A.100 B.120 C
断路器油位过高如测温结果正常，则可能由于（）、（）或（）假油位造成，应联系检修人
对民用建筑实施防火检查时，检查人员应注意查看特殊功能场所不能设置在地下或半地下，
罗杰斯提出的心理健康者的5个特征包括()。多选A.乐于接受一切经验 B.
最新回复
(
0
)
