首页
登录
从业资格
绩效管理委员会由( )构成。A.企业员工代表 B.企业领导班子成员 C.人力
绩效管理委员会由( )构成。A.企业员工代表 B.企业领导班子成员 C.人力
资格题库
2022-08-02
54
问题
绩效管理委员会由( )构成。A.企业员工代表B.企业领导班子成员C.人力资源部D.战略规划部E.核心业务部门主要负责人
选项
A.企业员工代表
B.企业领导班子成员
C.人力资源部
D.战略规划部
E.核心业务部门主要负责人
答案
BCDE
解析
P347
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008338.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训
如果想提升在职人员的专业技能,那么对于在职人员培训的内容是( )。A.企业文化
被派遣劳动者的管理具有特殊性,主要体现在( )。A.劳动者技能水平偏低 B.
下列不属于提取关键绩效指标的方法的是( )。A.目标分解法 B.关键分析法
特征性效标考量员工是怎样一个人。其侧重点是( )。A.员工如何工作 B.个人
在员工素质测评结果的相关分析中,r=0表示两级测评数据( )。A.完全负相关
( )利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A.趋势外推法 B.人员
结果主导型的绩效考评的优点是( )。A.操作简单,能够激励员工提高技能 B.
管理幅度与管理层次之间呈( )关系。A.正相关 B.负相关 C.正比例
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定
随机试题
Whydoesthemanliketobeaparkranger?[br][originaltext]W:Ifyouweren’t
ThelatePresidentoftheschoolgraduatedfromafamousuniversity.Theunderli
A.40 B.50 C.60 D.80
女.38岁,0-0-1-0,经来第2天急腹痛来院。有子宫肌瘤和卵巢囊肿史,以往有
社区党组织的主要职责是()A.宣传和执行党的路线方针政策,宣传和执行党中央、
简述用人单位内部劳动规则的含义。
证券公司采取差异性市场营销策略时,营销人员可以针对该细分市场的特点规划、设计专门
司索工主要从事地面工作,司索工的工作质量与整个搬运作业安全关系极大。下列关于司索
国际工程中,由于投标人的经营能力和经营环境的不同,对同一个招标项目,就会选择不同
最新回复
(
0
)