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被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（ ）。A.劳动者技能水平偏低 B.
被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（ ）。A.劳动者技能水平偏低 B.
admin
2022-08-02
79
问题
被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（ ）。A.劳动者技能水平偏低B.避免可能出现的劳动歧视问题C.劳动者薪酬水平不稳定D.可能出现劳动者频繁跳槽问题
选项
A.劳动者技能水平偏低
B.避免可能出现的劳动歧视问题
C.劳动者薪酬水平不稳定
D.可能出现劳动者频繁跳槽问题
答案
B
解析
被派遣劳动者管理的特殊性主要在于避免可能出现的劳动歧视问题，即单位的正式雇员与被派遣劳动者在地位、待遇等方面的差别对待。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1018329.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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