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（）属于对劳动力需求模型修正的理论。A.薪酬差异理论 B.岗位竞争理论 C.
（）属于对劳动力需求模型修正的理论。A.薪酬差异理论 B.岗位竞争理论 C.
练习题库
2022-08-02
58
问题
（）属于对劳动力需求模型修正的理论。A.薪酬差异理论B.岗位竞争理论C.效率工资理论D.保留工资理论E.信号工资理论
选项
A.薪酬差异理论
B.岗位竞争理论
C.效率工资理论
D.保留工资理论
E.信号工资理论
答案
ACE
解析
P426-427
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008266.html
本试题收录于：
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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