首页
登录
从业资格
简述企业员工的福利模式。
简述企业员工的福利模式。
最全题库
2022-08-02
30
问题
简述企业员工的福利模式。
选项
答案
解析
(P508~510)员工福利计划模式在分类上也有多种角度,通常可以从福利提供的水平、福利项目的内容以及福利提供的灵活性这几个角度来进行划分。①确定员工福利计划的水平。按照企业所提供的员工福利水平的不同,可以将员工福利计划划分为市场领先型、市场匹配型和市场落后型三种模式。②确定员工福利项目的内容。按照企业提供项目的内容可以将企业的福利划分为经济型福利模式和非经济型福利模式。③确定员工福利计划的灵活性。依据福利提供的灵活性,可以将企业福利划分为固定福利模式和弹性福利模式。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1008048.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工素质测评中的能力测评一般包括( )。A.一般能力测评 B.特殊能力测评
以近期记忆代替整个测评时期的全部表现,这属于员工素质测评的( )。A.晕轮效应
一般情况下,应以员工( )能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。A.10%
企业应以( )驱动培训。A.供给 B.需求 C.资金 D.现实
绩效考评时“水至清则无鱼,人至察则无徒”,认为考评过于严格和精确,不利于激励员工
选项中属于人态工资的是( )。A.基本薪酬 B.福利 C.奖金 D.绩效
( )能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识。A.绩效薪酬 B
( )的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A.以绩效为导向 B.以行为为
( )的目的是从宏观的角度确定组织需要的基本职能.明确企业的关键职能和基本职能
( )是以信息、通信技术为基础,依靠高度发达的网络,将供应、生产、销售企业和客
随机试题
WhatlanguagedoesLindaprobablyspeak?[br][originaltext]M:WhereisLindaf
Caffeinewillgetyougoingduringthedaybutcouldleaveyoutossingandt
[originaltext]TheOlympicGameswerefirstheldatOlympiainancientGreec
[originaltext]W:Right,well,inthestudiothismorning,forourinterviewspo
促进红细胞成熟的主要物质是()。
进行药品外观质量检查的技术依据和标准是A.对照比较法 B.合格品与样品对照法
下列关于风险转移应对策略的说法,错误的是( )。A.风险转移有保险转移和非保险
投资银行进行股票承销时,在不同的承销方式中承担着不同的责任和风险。在以下承销方式
某建设项目工程费用6800万元,其他费用1200万元,预备费500万元,建设期贷
A.蛋白酶体 B.Ii链 C.DM D.ER E.TAP与内源性抗原肽转
最新回复
(
0
)