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“组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程
“组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程
考试题库
2022-08-02
72
问题
“组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程是否公正公平有效?”这是总体评价法的( )。A: 总体的功能分析B: 总体的结果分析C: 总体的方法分析D: 总体的信息分析
选项
A: 总体的功能分析
B: 总体的结果分析
C: 总体的方法分析
D: 总体的信息分析
答案
B
解析
总体的结果分析，检查本系统所涉及的所有活动和结果的有效性，如组织与员工绩效目标的确定是否合理有效?绩效面谈活动是否积极有效?上下级考评过程是否公正公平有效?绩效改进计划的制定与实施是否有效?与绩效管理配套的活动如培训等是否科学有效?
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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