下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是（　　）。A.劳动绩效 B.职务或岗

免费题库2022-08-02 85

问题下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是（　　）。A.劳动绩效B.职务或岗位C.工作条件D.企业工资支付能力

选项 A.劳动绩效
B.职务或岗位
C.工作条件
D.企业工资支付能力

答案 D

解析本题考查的是影响企业整体薪酬水平的因素。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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下列选项中不属于劳动强度要素的是（ ）。A.工时利用率 B.工作轮班制

下列选项中不属于合理确定人工成本方法的是（ ）。A.劳动分配率基准法 B

（ ）规定的标准为最低劳动标准。A.国家劳动立法 B.宪法 C.行

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下列选项中不属于合理确定人工成本方法的是（　　）。A.劳动分配率基准法 B

（　　）规定的标准为最低劳动标准。A.国家劳动立法 B.宪法 C.行

以下各选项属于综合型绩效考评方法的有（　　）。A.关键绩效法 B.图解式评

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（　　）是指在特殊情况下，劳动者实行的少于标准工作对间长度的工作时间制度。A.标

（　　）是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大

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