在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以( )为主。A: 专家小组法 B

练习题库2022-08-02 86

问题在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以( )为主。A: 专家小组法B: 全方位评价法C: 问卷调查法D: 行为事件访谈法

选项 A: 专家小组法
B: 全方位评价法
C: 问卷调查法
D: 行为事件访谈法

答案 D

解析获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般应以行为事件访谈法为主。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007903.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)