首页
登录
从业资格
人力资源预测的局限性包括()A:预测方法不精密 B:预测环境的不确定性 C:
人力资源预测的局限性包括()A:预测方法不精密 B:预测环境的不确定性 C:
最全题库
2022-08-02
54
问题
人力资源预测的局限性包括()A:预测方法不精密B:预测环境的不确定性C:预测的代价高昂D:所需知识水平的限制E:易引发企业内部的抵制
选项
A:预测方法不精密
B:预测环境的不确定性
C:预测的代价高昂
D:所需知识水平的限制
E:易引发企业内部的抵制
答案
BCDE
解析
人力资源预测的局限性表现在以下四个方面:一是环境可能与预期的情况不同;二是企业内部的抵制;三是预测的代价高昂;四是知识水平的限制。故选BCDE。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007525.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
狭义的人力资源规划包括( )。A.培训计划 B.补充计划 C.配备计划
绩效沟通的重要性体现在( )。A.有助于更好的制定人力资源管理战略 B.能够
采用问卷测验形式测评品德是一种实用、方便、高效的方法,以( )为代表。A.洛夏
企业人力资源规划的作用包括( )。A.满足企业总体战略发展的要求 B.提高企
测评方案的内容主要涉及( )。A.被测评的对象 B.测评方法的选择 C.参
在职培训开发的主要方法不包括( )。A.临时提升 B.设立副职 C.职务轮
( )利用惯性原理,对企业人力资源需求总量进行预测。A.趋势外推法 B.人员
管理人员的培训需求分析的内容不包括( )。A.战略与环境分析 B.任务分析
企业在进行外部人力资源供给预测时,下列最难预测的人员是( )。A.技职校毕业生
对培训进行结果评估的具体方法有( )。A.360度评估 B.离职率分析 C
随机试题
Lookatthefollowingmembersofacompany.Itshowsdifferentjobsandposition
[originaltext]AnewstudybytheNationalResearchCouncilandtheInstitut
某高速公路第A合同段,在施工过程中未经监理工程师事先同意,施工单位就订购了一批预
法国兴业银行交易员违规交易衍生产品造成巨额损失,不得不接受政府救助,这属于(
男性患者,67岁。右下肢麻、凉、痛一年,逐渐加重,右趾变黑。右下肢股动脉造影:股
A.沙囊内壁B.动物体某些部分的加工品C.卵鞘D.动物除去内脏的干燥体E.内壳桑
酮康唑可用于下列哪种疾病的缓解治疗A.前列腺癌B.乳腺癌C.肺结核D.肺炎E.淋
若按照2005年的增长率来计算,2009年的社会投资用于地质勘查投资的资金约是(
最适合用于登记存货的账簿是()。 A.两栏式账簿B.三栏式账簿 C.多栏
女性,40岁,反复手关节痛1年,曾诊断为类风湿关节炎,间断使用理疗和非甾体抗炎药
最新回复
(
0
)