首页
登录
从业资格
人力资源的一般特点包括()A:实践性 B:时间性 C:消费性 D:创造性
人力资源的一般特点包括()A:实践性 B:时间性 C:消费性 D:创造性
免费题库
2022-08-02
48
问题
人力资源的一般特点包括()A:实践性B:时间性C:消费性D:创造性E:主观能动性
选项
A:实践性
B:时间性
C:消费性
D:创造性
E:主观能动性
答案
BCDE
解析
人力资源是指在一定的时间和空间条件下,劳动力数量和质量的总和。它作为一种特殊的资源,与自然界的其他资源相比,具有以下几个特点:(1)时间性;(2)消费性;(3)创造性;(4)主观能动性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007352.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业人力资源需求预测的一般影响因素有哪些?
简述360度考评的内涵和特点。
简述解决企业人力资源过剩的方法。
设计绩效考评标准时,应遵循的基本原则包括( )A.突出特点 B.普遍通用
若企业人力资源供不应求,可以采取的解决方法一般有( )。A.减少员工的工作时间
以下关于人力资源预测方法的说法正确的是( )。A.马尔可夫法可以预测企业的人力
( )是人员规划活动的落脚点和归宿。A.人力资源供求协调平衡 B.人力资源的
企业人力资源结构的合理化包括( )。A.年龄结构合理化 B.个性结构合理化
对受训者情感结果的评价主要涉及的维度和指标包括( )。A.创造性 B.创新能
人力资源需求预测的方法中,( )的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化,找
随机试题
Readthisreferenceaboutanemployee.Choosethebestwordtofillineachgap.
[originaltext]Theearliesttimewhenanythinglikebadmintonwasplayedwas
Asunpleasantemotionsgo,anxietyisthesketchiest.It’savague,pit-of-t
Signhasbecomeascientifichotbutton.Onlyinthepast20yearshavespec
5.当前我国义务教育课程的设置应该是()。A.整体设计九年一贯的义务教育课程
A.IgEB.IgMC.IgDD.sIgAE.IgG局部黏膜抗感染的重要因素是
患者男性,60岁,腰痛入院,血红蛋白60g/L,尿蛋白2g/L,本周蛋白(+)。
简述罗森塔尔效应的含义。
甲、乙、丙三人分别认缴出资150万元成立联强有限责任公司,从事IT产品的分销业务
甲拟同他人投资设立A有限责任公司,但是甲自己不愿意成为股东,于是在未征得其好
最新回复
(
0
)