首页
登录
从业资格
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法 B:趋势外推
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法 B:趋势外推
考试题库
2022-08-02
60
问题
企业人员需求预测方法中,()不属于量化分析方法。A:德尔菲预测法B:趋势外推法C:马尔科夫分析法D:转换比率法
选项
A:德尔菲预测法
B:趋势外推法
C:马尔科夫分析法
D:转换比率法
答案
A
解析
德尔菲法是一种定性预测方法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007228.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。A.现实人力资源预测 B.未来人力
绩效考评造成宽厚误差的原因主要是( )。A.考评标准和方法的主观性强 B.评
职能设计是在职能分析的基础上进行的,包括( )。A.基本职能设计 B.辅助职
动作经济原理是指实现动作经济原则,用以改善工作方法,可分为( )方面。A.人体
可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括( )。A.分析确
在面试之前,已经有一个固定的框架对应聘者提问的方法称为( )。A.结构化面试
培训评估需遵循( )评估目标、评估对象以及评估周期确定评估方法。A.综合性原则
以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是( )。A.德尔菲法适合于对人力需
如何进行企业人员的供需平衡分析呢?
请简述解决企业人力资源过剩的方法。
随机试题
Laurencecameout______inthespeechcontest.A、thethirdB、threeC、thesecond
Itishardlynecessaryformetocitealltheevidenceofthedepressingsta
曾先生,作家,45岁,常常因为写作熬夜,吸烟20年,每日约10支,不饮酒。体查:
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
某初产妇,胎儿娩出后不久,突然出现烦躁不安、呛咳、呼吸困难、发绀,心率快而弱,该
下列化合物中不是芳香胺()。
根据《中华人民共和国民法通则》的规定,债权适用()年诉讼时效规定。A.1
求助者:女性,27岁,公司职员。 案例介绍:求助者经常和父母、同事、客户发生矛
A.阿糖胞苷 B.巯嘌呤 C.去氧氟尿苷 D.甲氨蝶呤 E.培美曲塞上述
某企业为增值税小规模纳税人,2020年4月1日购入一台不需要安装即可投入使用的设
最新回复
(
0
)