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()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度 B:最低工资标准
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度 B:最低工资标准
考试题库
2022-08-02
89
问题
()不属于影响企业人力资源活动的法律因素。A:质量管理制度B:最低工资标准C:户籍制度D:社会保障制度
选项
A:质量管理制度
B:最低工资标准
C:户籍制度
D:社会保障制度
答案
A
解析
影响人力资源活动的法律因素有:政府有关的劳动就业制度、工时制度、最低工资标准、职业卫生、劳动保护、安全生产等规定,以及户籍制度、住房制度、社会保障制度等。
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一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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