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无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为,并通过这些行为的()来
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为,并通过这些行为的()来
admin
2022-08-02
36
问题
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为,并通过这些行为的()来判断被评价者的个性特征。①定性描述②定量分析③人际互动④人际比较A:①②③B:①②④C:①③④D:②③④
选项
A:①②③
B:①②④
C:①③④
D:②③④
答案
B
解析
无领导小组讨论运用松散的讨论形式,快速诱发人们的特定行为,并通过这些行为的定性描述、定量分析和人际比较来判断被评价者的个性特征。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007143.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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