首页
登录
从业资格
()导致企业设备闲置,固定资产利用率低。A:人力资源供求平衡 B:人力资源供过
()导致企业设备闲置,固定资产利用率低。A:人力资源供求平衡 B:人力资源供过
最全题库
2022-08-02
78
问题
()导致企业设备闲置,固定资产利用率低。A:人力资源供求平衡B:人力资源供过于求C:人力资源供不应求D:人力资源供求失衡
选项
A:人力资源供求平衡
B:人力资源供过于求
C:人力资源供不应求
D:人力资源供求失衡
答案
C
解析
企业人力资源供求关系有i种情况:人力资源供求平衡;人力资源供大于求,结果是导致组织内部人浮于事,内耗严重,生产或下作效率低下;人力资源供小于求,企业设备闲置,固定资产利用率低,也是一种浪费。人力资源规则就是要7根据企业人力资源供求预测结果,制定相应的政策措施,使企业未来人力资源供求实现平衡。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1007092.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某家电集团公司拟招聘地区销售主管若干名。人力资源部决定用群体决策法进行面试并确定
简述企业员工培训评估体系的总体设计的内容、程序和步骤。
某汽车集团是一个有20年历史的大型国有企业,主要生产轿车和轻型汽车。该集团由总经
如何进行企业人员的供需平衡分析呢?
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可以采取哪些组织结构整合的对策?
请简述解决企业人力资源过剩的方法。
国家制定企业伤亡事故报告和处理制度,其目的是及时( )职工伤亡事故。A.报告
企业可采用多种方法对现行薪酬制度进行诊断,具体包括( )。A.管理性诊断
衡量企业规模的指标有( )。A.客户数 B.员工总数 C.销售额
( )是影响人力资源需求预测的因素。A.市场需求的变化 B.企业总产值
随机试题
AdvertisingMediainAmericaIntheUnitedStates,thereare
[originaltext]M:Excuseme,couldyoutellmeifthere’sagasstationnearher
下列关于蛋白质结构的叙述不正确的是()A.三级结构具有空间构象 B.各种蛋
下列关于设计洪水计算方法的叙述中正确的有()。A.可以由径流资料计算设计洪水
疾病风险评估报告的内容包括A.风险等级 B.可改善的危险因素提示 C.风险评
男性,22岁。跌倒时左手掌着地。查体:肘部向后突出并处于半屈状,肘部明显肿胀及压
下列疾病是结肠癌的高危疾病的是A.大肠结核 B.大肠息肉 C.肠易激综合征
某单位未经城乡规划主管部门会同同级文物主管部门批准,拆除历史建筑以外的建筑物,限
以循证医学进行药品再评价的机理是A.重视个人临床经验 B.强调采用现有的、最科
女性,35岁,1周前有上腹部挫伤史,上腹部剧烈阵发性绞痛,发热寒战,伴少量柏油样
最新回复
(
0
)