首页
登录
从业资格
()很难评估培训的认知成果。A:笔试法 B:现场观察法 C:访谈法 D:工
()很难评估培训的认知成果。A:笔试法 B:现场观察法 C:访谈法 D:工
最全题库
2022-08-02
94
问题
()很难评估培训的认知成果。A:笔试法B:现场观察法C:访谈法D:工作抽样法
选项
A:笔试法
B:现场观察法
C:访谈法
D:工作抽样法
答案
B
解析
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。它的测量万法主要有笔试法、工作抽样法和访谈法。现场观察法很难评估培训的认知成果。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006989.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于( )。A.对企业情况比较了
被培训者受训期间的工资福利( )。A.属于直接培训成本 B.属于企业固定
关于笔试客观题的表述,不正确的是( )。A.题目干扰项不能对答案有指向性或明
设计员工培训评估方案时,其基本要求包括( )。A.操作简单易于实施 B.
管理人员在职培训开发的主要方法有( )。A.替补训练 B.职务轮换 C
现代培训按其性质分为( )几个层次。A.知识培训 B.技能培训 C.
下列属于直接培训成本的有( )。A.培训项目的设计费用 B.培训教师的费
建设性评估是在培训过程中以( )为目的的评估。A.保留培训项目 B.改进
( )可用来测量受训者对培训项目的态度、动机以及行为等方面的特征。A.绩效成
( )是指企业和培训管理人员用来评价培训成果的统一尺度和规范。A.评估培训成
随机试题
Hepaintedhisbedroomblack.Itlooksdarkanddreary.Heshouldchooseadiffe
[audioFiles]audio_ehbm_j41002(20082)[/audioFiles]A、Fortwodays.B、Fortwonigh
营运管理领域应用的管理会计工具方法包括()。A.本量利分析 B.平衡计分卡
下列关于实木地板毛地板铺设的说法,错误的是()。A.实木地板毛地板宜采用变形较
A.物理溶解 B.碳酸氢盐 C.氧合血红蛋白 D.氨基甲酸血红蛋白 E.
邪热炽盛,煎灼津液,伤及营血,燔灼肝经,可以形成( )。A.风气内动 B.寒
(2016年)产权人甲、乙共用一宗土地,无独自使用院落。该宗地内,甲
患儿,8个月。因肺炎入院,现突然烦躁不安、发绀,进行性加重。体检:呼吸60次/分
甲市化工产品生产企业为增值税一般纳税人,该企业2021年3月经董事会决议出售位于
可通过抗原非特异性方式杀伤病毒感染细胞的免疫细胞是( )。A.中性粒细胞 B
最新回复
(
0
)