首页
登录
从业资格
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )。 A.效率 B.公平 C.
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )。 A.效率 B.公平 C.
题库
2022-08-02
34
问题
企业制定整体性薪酬战略时应优先考虑( )。 A.效率 B.公平 C.合法 D.成本
选项
答案
A
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006586.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
“零缺陷”产品体现了节约可以使企业()A:增强成本意识 B:重视产品质量
一般而言,薪酬调查的结果能够为()提供参考依据。A.绩效管理制度的调整 B.
一般而言,企业进行薪酬调整的依报包括()A.员工的绩效改善 B.生活成本变动
针对管理性组织和服务性组织,考评的主要内容是()A.出勤率 B.工作效率
制定企业员工培训规划的要求有()A.系统性 B.多样性 C.有效性 D.
从配置的性质上看,可将企业人力资源配置分为()A.数量配置 B.个体配置
劳动效率定员法是根据说通期内企业的()来计算和确定某类岗位需求的一种方法。A.
企业组织结构需要变革的征兆包括()A.成本增加 B.合理化建设建议减少 C
企业组织结构的设计一般包括()等内容。A.组织环境分析 B.组织发展目标的确
企业战略的特点包括()A.创新性 B.系统性 C.针对性 D.风险性
随机试题
ThefirstimmigrantsinAmericanhistorycamefrom______.A、EnglandandtheNeth
膨胀土是颗粒高度分散、成分以黏土矿物为主,对环境的()变化敏感的高塑性土。A
脊髓()A.与脊神经直接相连 B.被止于第二腰椎水平的硬脊膜所包裹 C.
骨盆出口横径是()A.坐骨结节前端内侧缘之间的距离 B.坐骨结节前端外侧缘之
男性,27岁。发热、咳嗽月余,伴身体乏力、消瘦,近1周来咯血,体温波动在37.5
小刘学习成绩不好,上课还爱说话,你作为老师怎么办?
木火刑金属于A.母病及子 B.相乘传变 C.子病犯母 D.相侮传变
常见的教案有()三种。 A.探究式 B.讲义式 C.提纲式 D.综合式
[多选题]对于求助者的问题形成初步诊断所依据的资料来源包括( )。A.临床观
下列行为,应缴纳契税的是()。A.国家机关购买办公用房 B.法定继承人继
最新回复
(
0
)