首页
登录
从业资格
在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。 A.相关分析 B
在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。 A.相关分析 B
考试题库
2022-08-02
41
问题
在构建岗位胜任特征模型的方法中,回归分析需在( )之后进行。A.相关分析 B.因子分析 C.频次选择法 D. T检验分析
选项
答案
B
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006393.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
围绕与工作相关的关键胜任能力的面试问题属于()。A.压力眭问题 B.知识性问
20世纪50年代末,()提出了第一个综合的权变模型。A.赫垂 B.布兰查德
对培训效果进行学习评估时,不宜采用的评估方法是()。A.笔试法 B.心得报告
()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。A.关键事件法
提取关键绩效指标的方法不包括()。A.问卷调查法 B.目标分解法 C.关键
KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须具备的特征是()。A.定性化.结果
简述评价中心技术采用的各种具体方法。
简述员工培训环境分析的内容。
<P>对薪酬调查数据进行统计分析的方法有哪些?</P>
()属于组合工资结构。A:岗位技能工资 B:能力资格工资 C:岗位效益工资
随机试题
Thegraphsbelowindicatetheeffectoftreatmentintwotypesofcancerin
新斯的明的药理作用包括()A.对骨骼肌兴奋作用强 B.直接激动N,胆碱受体
某单位建筑工程初步设计深度不够,不能准确的计算工程量,但工程采用的技术比较成熟而
女,55岁,在家中浴室洗澡,2小时后发现已昏迷,呼吸不规则,有间歇性暂停,室内烧
简述现代企业人力资源管理各个历史发展阶段的特点。
近日,网红博主李子柒出现在语文试卷中,家长向教育部门反映该出卷老师思想不正,不应
根据合同法律理论,同时具有双务、有偿和诺成性质的合同有( )。A.承揽合同 B
某公安机关侦查人员丁某刑讯逼供后经查发现丁某还曾涉嫌受贿罪和暴力取证罪关于该案说
咨询师:我有什么可以帮助你的吗? 求助者:嗯……我想退学,可是老师和朋友们都劝
【背景资料】 A公司总承包某扩建项目的机电安装工程,材料和设备由建设单位提供
最新回复
(
0
)