首页
登录
从业资格
与其他模式相比,企业办学模式()。 A.培训传播的范围更广泛 B.倾向于各部
与其他模式相比,企业办学模式()。 A.培训传播的范围更广泛 B.倾向于各部
免费题库
2022-08-02
43
问题
与其他模式相比,企业办学模式()。A.培训传播的范围更广泛B.倾向于各部门开发自己的培训项目C.遵循员工对学习负主要责任的原则D.可以使企业的一些重要的文化和价值观在培训中得到重视E.培训师既要向部门经理,又要向特定职能的部门经理汇报工作
选项
答案
AD
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1006204.html
本试题收录于:
一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
一级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业在制定薪酬计划时,应掌握计划期内人力资源规划的资料有()A:预计晋升职务的员
企业工资制度设计的基本原则包括()A:互动性原则 B:等级化原则 C:竞争性
薪酬调查时,被调查岗位应在()等方面与本企业岗位具有可比性。A:工作性质 B:
员工培训技能成果的测量方法包括()A:工作抽样 B:笔试 C:现场观察 D
以下关于培训教材开发的说法正确的有()A:应切合学员的实际需要 B:设计视听教
在制定培训规划时,应进行综合平衡,即平衡()A:培训项目与培训完成期限 B:员
企业编制人员需求计划时,生产性部门应根据()来确定人员的需求量。A:生产任务总量
制定企业人员规划的基本原则包括()A:确保人力资源需求 B:与企业战略目标相适
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标,是对于生产经营正常、有经济效益的企业
在评估培训效果时,()适用于调查面广、封闭式问题和开放式问题并重的调查。A:访谈
随机试题
ThearrivalonourTVscreensof"ViceVersa",thestorywhereapompousfat
Althoughitisaverytoughtask,you______afraidofanydifficulties.A、neednot
NewZealandistheworld’slargestexportersofA、lamb.B、expertise.C、honey.D、p
Globalwarmingmayornotbethegreatenvironmentalcrisisofthe21stcent
()不属于成本管理过程A.资源计划过程 B.成本估计过程 C.成本预
期货交易所允许期货公司开仓透支交易的,对透支交易造成的损失()。A、期货交易所
A.气滞,血瘀,痰食内停,精少,血少 B.阴盛气结,寒痰血瘀,气血虚衰 C.
共用题干 某零售企业欲经营某种新产品,现要就进货方案做出决策。如表5-17所示
在国有土地上房屋征收评估中,评估被征收房屋的价值不考虑被征收房屋租赁、抵押、查封
我国历史长期发展过程中,各民族间相互迁移,相互________,相互交错居住在一
最新回复
(
0
)