和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括（）模式。 A. J B. N C.

最全题库2022-08-02 48

问题和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括（）模式。 A. J B. N C. Y D. GE. WX

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答案 BCDE

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一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括（ ）模式。 A. J B. N C.

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

在短期工资决定模式中，当（ ）时，不能达成集体谈判的协议。A.工会的坚持点高于

自我管理模式的策略包括（ ）。A.讨论偏差过失 B.明确要转化的目标技能

在自我管理模式中，要与确保培训转化相关人员进行讨论，相关人员不包括（ ）。A.

在运用团队薪酬目标管理模式时，（ ）。A.工作目标、薪酬目标体系设置要合理、科

在Y模式下，风险抵押金（包括转增部分）专户存储，（ ）后连本带利一次性结算。A

在G模式下，企业每年从经营者风险收入中提取（ ）作为风险基金存留企业，存入经营

在（ ）下，实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金，风险抵押金为基础年薪标准

在（ ）下，经营者的年薪收入在成本（费用）中列支。A.J模式 B.S模式

依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（ ）和弹性福利模式。A.非固定福利

享受年薪制的人员具有的特点是（ ）。A.不受法定工作时间的限制 B.自愿加班

Adelaide,thecapitalofSouthAustralia,isinternationallyknownforits______

Doctorsandthehealth-caresystemsinallnationsstilllargelyusepapert

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A. B. C. D.

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承包人按暂停工作的约定暂停施工（ ）天后，发包人仍不纠正违约行为的，承包人可向发

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和基本年薪挂钩的风险抵押金模式包括（）模式。 A. J B. N C.

在短期工资决定模式中，当（　　）时，不能达成集体谈判的协议。A.工会的坚持点高于

自我管理模式的策略包括（　　）。A.讨论偏差过失 B.明确要转化的目标技能

在自我管理模式中，要与确保培训转化相关人员进行讨论，相关人员不包括（　　）。A.

在运用团队薪酬目标管理模式时，（　　）。A.工作目标、薪酬目标体系设置要合理、科

在Y模式下，风险抵押金（包括转增部分）专户存储，（　　）后连本带利一次性结算。A

在G模式下，企业每年从经营者风险收入中提取（　　）作为风险基金存留企业，存入经营

在（　　）下，实行年薪制企业的经营者必须缴纳风险抵押金，风险抵押金为基础年薪标准

在（　　）下，经营者的年薪收入在成本（费用）中列支。A.J模式 B.S模式

依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（　　）和弹性福利模式。A.非固定福利

享受年薪制的人员具有的特点是（　　）。A.不受法定工作时间的限制 B.自愿加班

承包人按暂停工作的约定暂停施工（　）天后，发包人仍不纠正违约行为的，承包人可向发