简述企业福利的特点。

免费题库2022-08-02 31

问题简述企业福利的特点。

选项

答案

解析与基本工资、绩效工资和奖金相比，福利具有明显的特点：
(1)稳定性。与企业薪酬的其他部分相比，福利项目具有更大的稳定性。
(2)潜在性。福利消费具有一定的潜在性。基本工资、绩效工资以及奖金是员工能拿到手中的货币支付工资，而福利则是员工所消费或享受到的物质或者服务。
(3)延迟性。福利中的很多项目是免税的或者税收是延迟的。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1005729.html

本试题收录于：一级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

有效的福利管理，能够有效地留住、吸引人才，而有效的福利管理源于一套（　　）的福利
有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是（　　）。A.工商业企业不
有代表性的年薪制适用企业范围不包括（　　）。A.S模式 B.N模式 C.Y模
影响压力的个人因素主要包括（　　）特点等方面。A.家庭问题 B.经济问题 C
以下关于协商谈判策略掌握信息内容说法错误的是（　　）。A.企业资产保值增值 B
依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（　　）和弹性福利模式。A.非固定福利
一般意义上的薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后，从企业一方所获得的（　　）
一般认为，企业经营者年薪收入包括（　　）、效益收入两部分。A.基本收入 B.基
一般来说，团队具有以下特点（　　）。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标 B
业绩设计的（　　），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业

随机试题

Discussionabout5minutesInthispartofthetesttheexaminerreadsoutasce
[audioFiles]audio_ezfm_0071(20103)[/audioFiles]Overthelastfewyearsvideo
Somedogsmaybecomesuspiciousofpostmanbecausepostman______.[br]Horsesg
Insocialsituations,theclassicIntentionMovementis"thechair-grasp"Hos
患者男，67岁，某日发现下腹部有个一元硬币大小的凸起，非常担心，来医院就诊。医生
下列说法正确的是（）A.增加反应物浓度可增大活化分子百分数，从而使有效碰撞次数
D把原数列改写为2/3,2/6,5/12,8/60,53/480。前项分母－前项分子+1=后项分子，因此下一项分子为480－53＋1=(428)。前项分
根据《第三次全国国土调查实施方案》，下列属于三调的具体任务的有（）。A.土
()创立了文化历史发展理论。
关于破产企业会计确认、计量和报告，下列说法中正确的是（）。A.以持续经营为

最新回复(0)

简述企业福利的特点。

一级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

有效的福利管理，能够有效地留住、吸引人才，而有效的福利管理源于一套（ ）的福利

有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是（ ）。A.工商业企业不

有代表性的年薪制适用企业范围不包括（ ）。A.S模式 B.N模式 C.Y模

影响压力的个人因素主要包括（ ）特点等方面。A.家庭问题 B.经济问题 C

以下关于协商谈判策略掌握信息内容说法错误的是（ ）。A.企业资产保值增值 B

依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（ ）和弹性福利模式。A.非固定福利

一般意义上的薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后，从企业一方所获得的（ ）

一般认为，企业经营者年薪收入包括（ ）、效益收入两部分。A.基本收入 B.基

一般来说，团队具有以下特点（ ）。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标 B

业绩设计的（ ），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业

Discussionabout5minutesInthispartofthetesttheexaminerreadsoutasce

[audioFiles]audio_ezfm_0071(20103)[/audioFiles]Overthelastfewyearsvideo

Somedogsmaybecomesuspiciousofpostmanbecausepostman______.[br]Horsesg

Insocialsituations,theclassicIntentionMovementis"thechair-grasp"Hos

患者男，67岁，某日发现下腹部有个一元硬币大小的凸起，非常担心，来医院就诊。医生

下列说法正确的是（）A.增加反应物浓度可增大活化分子百分数，从而使有效碰撞次数

D把原数列改写为2/3,2/6,5/12,8/60,53/480。 前项分母－前项分子+1=后项分子，因此下一项分子为480－53＋1=(428)。 前项分

根据《第三次全国国土调查实施方案》，下列属于三调的具体任务的有（）。A.土

()创立了文化历史发展理论。

关于破产企业会计确认、计量和报告，下列说法中正确的是（）。A.以持续经营为

有效的福利管理，能够有效地留住、吸引人才，而有效的福利管理源于一套（　　）的福利

有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是（　　）。A.工商业企业不

有代表性的年薪制适用企业范围不包括（　　）。A.S模式 B.N模式 C.Y模

影响压力的个人因素主要包括（　　）特点等方面。A.家庭问题 B.经济问题 C

以下关于协商谈判策略掌握信息内容说法错误的是（　　）。A.企业资产保值增值 B

依据福利提供的灵活性，可以将企业福利划分为（　　）和弹性福利模式。A.非固定福利

一般意义上的薪酬是指劳动者付出自己的体力和脑力劳动后，从企业一方所获得的（　　）

一般认为，企业经营者年薪收入包括（　　）、效益收入两部分。A.基本收入 B.基

一般来说，团队具有以下特点（　　）。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标 B

业绩设计的（　　），也可以保证企业根据经营状况弹性地调整薪酬支付金额，以减轻企业

D把原数列改写为2/3,2/6,5/12,8/60,53/480。前项分母－前项分子+1=后项分子，因此下一项分子为480－53＋1=(428)。前项分