心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和

考试题库2022-08-02 66

问题心理测评是对求职者的心理素质和能力的测试。通过心理测评能够判断出求职者心理素质和能力的状况，从而可以考查求职者对应聘职位的适应程度。在员工招聘工作中，心理测评的内容不包括（）。A.成就测评B.能力测评C.知识考试D.智力测评

选项 A.成就测评

B.能力测评

C.知识考试

D.智力测评

答案 C

解析本题考查的是：心里测评。

在员工招聘工作中，心理测评的内容主要由以下几个方面：成就测评、倾向测评、智力测评、人格测评、能力测评。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/975155.html

初级工商管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)