2. 建筑工程
  3. 薪酬管理的目标是( )。A:吸引高素质人才，稳定现有员工队伍 B:使员工安心本职

薪酬管理的目标是( )。A:吸引高素质人才，稳定现有员工队伍 B:使员工安心本职

最全题库2022-08-02  65
问题 薪酬管理的目标是( )。A:吸引高素质人才，稳定现有员工队伍B:使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力C:薪酬管理的目标与企业经营目标一致D:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调E:控制成本，防止亏损
选项 A:吸引高素质人才，稳定现有员工队伍
B:使员工安心本职工作，并保持较高的工作业绩和工作动力
C:薪酬管理的目标与企业经营目标一致
D:努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
E:控制成本，防止亏损
答案 ABD
解析
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/jzgc/985060.html
本试题收录于： 物业管理实务题库物业管理师分类

物业管理实务

物业管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)