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职位评价的方法不包括( )。A.排序法 B.分类法 C.比较法 D.要
职位评价的方法不包括( )。A.排序法 B.分类法 C.比较法 D.要
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2022-08-02
82
问题
职位评价的方法不包括( )。A.排序法B.分类法C.比较法D.要素计点法
选项
A.排序法
B.分类法
C.比较法
D.要素计点法
答案
C
解析
职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素,根据一定的评价方法,按每个职位对企业贡献的大小,确定其在企业内部的相对价值。职位评价的方法主要有四种:①排序法;②分类法;③要素计点法;④因素比较法。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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