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财务会计
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素当中,人力资源管理会对其产生直接影
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素当中,人力资源管理会对其产生直接影
考试题库
2022-08-02
104
问题
在决定组织的战略能否得到成功执行的五个重要因素当中,人力资源管理会对其产生直接影响的因素是（ ）。A.工作任务的组合和设计B.报酬激励系统C.人员的获取和开发D.组织结构设计
选项
A.工作任务的组合和设计
B.报酬激励系统
C.人员的获取和开发
D.组织结构设计
答案
D
解析
一个组织的战略是否能够得到成功的执行,主要取决于以下五个方面的重要因素:组织结构;工作任务设计;人员的甄选、培训与开发;报酬系统;信息的类型以及信息系统。而在战略执行的这五个重要变量当中,人力资源管理对三个基本变量负有主要责任:工作任务的组合和设计、人员的获取和开发以及报酬激励系统。人为资源管理还会直接影响其他两个变量—组织结构设计以及信息和决策流程。
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中级人力资源管理题库中级经济师分类
中级人力资源管理
中级经济师
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