裁员属于人力资源规划中的（　　）环节。查看材料A.需求预测 B.供给预测 C

题库2022-08-02 64

问题裁员属于人力资源规划中的（　　）环节。查看材料A.需求预测B.供给预测C.评估反馈D.执行计划

选项 A.需求预测
B.供给预测
C.评估反馈
D.执行计划

答案 D

解析在确定了人力资源供求平衡计划之后,企业需要分步骤加以实施。在实施的过程中不仅要关注组织的人力资源供求平衡目标,而且也要注意不同的对策或方案对内部员工产生的影响,尤其是在需要精减人员时,要注意操作过程中的程序公平性以及对员工的人际公平性。

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中级人力资源管理

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