首页
登录
财务会计
根据《2019年政府收支分类科目》,下列科目中,属于部门预算支出经济分类的是(
根据《2019年政府收支分类科目》,下列科目中,属于部门预算支出经济分类的是(
练习题库
2022-08-02
70
问题
根据《2019年政府收支分类科目》,下列科目中,属于部门预算支出经济分类的是( )。A.工资福利支出B.节能环保支出C.医疗卫生与计划生育支出D.住房保障支出
选项
A.工资福利支出
B.节能环保支出
C.医疗卫生与计划生育支出
D.住房保障支出
答案
A
解析
1、《2019年政府收支分类科目》中部门预算支出经济分类科目: 工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、债务利息及费用支出、资本性支出(基本建设)、资本性支出、对企业补助(基本建设)、对企业补助、对社会保障基金补助、其他支出。 故,A选项正确。
2、《2019年政府收支分类科目》中一般公共预算支出功能分类科目:
一般公共服务支出、外交支出、国防支出、公共安全支出、教育支出、科学技术支出、文化旅游体育与传媒支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、节能环保支出、城乡社区支出、农林水支出、交通运输支出、资源勘探信息等支出、商业服务业等支出、金融支出、援助其他地区支出、自然资源海洋气象等支出、住房保障支出、粮油物资储备支出、灾害防治及应急管理支出、预备费、其他支出、转移性支出、债务还本支出、债务付息支出、债务发行费用支出。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/448244.html
本试题收录于:
中级经济师经济基础知识题库中级经济师分类
中级经济师经济基础知识
中级经济师
相关试题推荐
量表法是指把绩效考核的指标和标准制作成量表根据量表对考核对象的工作绩效进行考核的
某企业财务部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示(“
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2015年人员补充计划和人员使用
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定2017年人力资源总体规划和人员
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制订2019年人员补充计划和人员使用
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制订2019年人员补充计划和人员使用
某企业通过统计分析发现,本企业的销售额与所需销售人员数成正相关关系,并根据过去1
某企业组织20名专家组成小组,根据专家的知识、经验,对企业的人力资源管理需求进行
根据合同法,我国的技术合同主要有()。A.技术实施合同 B.技术服务合同
随机试题
What’stheforeignministers’purposeforthemeetinginKyotoJapan?[br][ori
WhatcanwelearnaboutPeterfromtheconversation.’?[br][originaltext]M:My
Ifyoucouldgoonvacationasanyoneyouwanted,whowouldyouchoose?Joel
[originaltext]M:Emily,you’reasenioratCityUniversityandyoumustbethin
ShouldYouLearnThai?HereareeightfeaturesaboutThailanguagetohelpstude
A.向颈部传导 B.向剑突处传导 C.局限在心尖部 D.向心尖部传导 E
下列为闭经病人提供的护理措施,不妥的是A.建立良好的护患关系,鼓励病人表达自己的
继电保护的()应以继电保护“四性”为基本原则。(A)设计(B)选型
年金终值和现值的计算通常采用()的形式。 A.单利B.复利C.贴现D.
在出现涨跌停板情形时,交易所一般将采取( )措施控制风险。A.当某期货合约以涨
最新回复
(
0
)