2. 财务会计
  3. 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员

某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员

免费题库2022-08-02  67
问题 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示：该企业指定的人员接续及升迁计划属于（ ）。A.具体计划B.总体计划C.中期规划D.长期规划
选项 A.具体计划
B.总体计划
C.中期规划
D.长期规划
答案 A
解析 本题考查人力资源规划的内容。具体计划是指为实现企业人力资源的总体规划，而对企业人力资源各方面具体工作制定工作方案与措施，具体包括人员补充计划、人员使用计划、人员接续及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划等。
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