首页
登录
财务会计
关于组织承诺的说法,正确的是( )。A.情感承诺高的员工组织安排的工作会全身心
关于组织承诺的说法,正确的是( )。A.情感承诺高的员工组织安排的工作会全身心
练习题库
2022-08-02
74
问题
关于组织承诺的说法,正确的是( )。A.情感承诺高的员工组织安排的工作会全身心的投入B.情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度C.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则D.规范承诺高的员工绩效非常突出,对工作充满热情E.继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心
选项
A.情感承诺高的员工组织安排的工作会全身心的投入
B.情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度
C.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则
D.规范承诺高的员工绩效非常突出,对工作充满热情
E.继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心
答案
ABCE
解析
研究发现,情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲,对组织的任何工作都是全身心地投入,满怀热情地工作,表现出高的工作满意度;规范承诺高的员工常以责任与义务作为行事准则,在应尽义务方面,这些员工表现非常突出,但不会表现出太多的热情(D错误);而继续承诺高的员工则可能随时准备跳槽,尽管有时也能积极地投入工作,但常会斤斤计较,表现出明显的功利之心,或者只是敷衍工作。因此,组织在承诺方面要突出重点,使其积极影响最大化。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/446206.html
本试题收录于:
初级人力资源管理题库初级经济师分类
初级人力资源管理
初级经济师
相关试题推荐
关于技术领先战略和技术跟随战略的说法,正确的有()A.技术领先战略以自主开发为
关于技术创新的说法,正确的有()A.技术创新是一种技术行为,不是经济行为 B
企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配,这体现了薪酬制度设计的()A
(此知识点已变动)企业发放给员工的夜班工作津贴属于()A.基本薪酬
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况下表所示(“+”
下列薪酬形式中,适用于个人激励的有()A.绩效奖金 B.员工持股制度 C.利
世界贸易组织的《与贸易有关的知识产权协议》,所列举的知识产权包括()A.版权
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离,以提高员工的工作积极性,这体现了
某企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核,考核情况如下表所示:由此
关于企业使命的说法,正确的是()。A.企业使命等同于企业愿景 B.企业使命阐明
随机试题
Peopletendtobuyprivatecarstoday.Formanypeople,especiallyyoungpeo
Westerndoctorsarebeginningtounderstandwhattraditionalhealershaveal
Questions13-15ReadingPassage2hassixsectionsA-F.Choosethemostsuitable
Somepoliticiansarescurryingaboutwithmuchzestandanticipation.Itist
低音为根音的和弦一定是原位和弦()
函数f和g的定义如下图所示。执行函数f时需要调用函数g(a),若采用值调用方式(
苓桂术甘汤与五苓散组成中均含有的药物是A.茯苓、猪苓、甘草 B.茯苓、白术、甘
《国民经济行业分类》共分()个门类。A.30 B.25 C.40 D.20
某男,75岁,患中风1年,肢体偏枯不用,肢软无力,面色萎黄。舌质淡紫,边有瘀斑,
A公司为一家多元化经营的综合性集团公司,不考虑其他因素,其纳入合并范围的下列子公
最新回复
(
0
)