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用人单位自用工之日起满 1 年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之
用人单位自用工之日起满 1 年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之
资格题库
2022-08-02
63
问题
用人单位自用工之日起满 1 年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满 1 年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。( )
选项
答案
对
解析
用人单位自用工之日起满 1 年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满 1 个月的次日至满 1 年的前一日应当向劳动者每月支付 2 倍的工资补偿,并视为自用工之日起满 1 年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同,应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
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本试题收录于:
初级会计经济法基础题库初级会计职称分类
初级会计经济法基础
初级会计职称
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