2. 财务会计
  3. 效率型职位设计法是职位设计法的主要方法之一，试述效率型职位设计法的优点和缺点。

效率型职位设计法是职位设计法的主要方法之一，试述效率型职位设计法的优点和缺点。

题库2022-08-02  88
问题 效率型职位设计法是职位设计法的主要方法之一，试述效率型职位设计法的优点和缺点。
选项
答案
解析 （1）效率型职位设计法的优点
　　效率型职位设计方法建立在工业工程学的基础上，能够降低职位的复杂程度，运用这种方法设计出来的职位往往标准化程度和重复程度都很高，从而使组织能够从每位员工身上获得更高水平的产出和更低的成本，另一方面尽可能将员工的工作疲劳程度减到最轻。
　　（2）效率型职位设计法的缺点
　　效率型职位设计方法仅仅关注职位设计中的效率这一个方面的因素，就有可能会使职位的工作过于简单和重复，这样就会使从事这些工作的员工感到厌倦，觉得做这些工作没有什么意义，对工作缺乏兴趣。
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