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财务会计
在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。A.智力 B.特殊能力
在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。A.智力 B.特殊能力
admin
2022-08-02
50
问题
在心理测验中经常使用投射方法来测量应聘者的（ ）。A.智力B.特殊能力C.动机D.职业能力
选项
A.智力
B.特殊能力
C.动机
D.职业能力
答案
C
解析
投射法：这种方法首先向被测试者提供一些未经组织的剌激情境，然后让被测试者在不受限制的情境下自由表现出自己的反应。
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本试题收录于：
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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