首页
登录
财务会计
关于绩效评价的信息来源,说法错误的是( )A.当上级管理者没有足够的机会观察员
关于绩效评价的信息来源,说法错误的是( )A.当上级管理者没有足够的机会观察员
题库
2022-08-02
74
问题
关于绩效评价的信息来源,说法错误的是( )A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时,员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源B.在任何绩效管理体系中,员工的自我评价都不是重要的组成部分C.管理人员直接管辖的员工是一种特别有价值的绩效信息来源D.员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源
选项
A.当上级管理者没有足够的机会观察员工的行为时,员工的同事往往是一个很好的绩效信息来源
B.在任何绩效管理体系中,员工的自我评价都不是重要的组成部分
C.管理人员直接管辖的员工是一种特别有价值的绩效信息来源
D.员工的直接上级是员工绩效评价信息最主要的来源
答案
B
解析
在任何绩效管理体系中,员工的自我评价都是一个重要的组成部分。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727030.html
本试题收录于:
高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
相关试题推荐
下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。A.正常工作日加班,饭店应支付不低
下列不属于绩效指标构成要素的是()。A.指标名称 B.指标系数 C.指标
关于饭店营业收入的说法,不正确的是()。A.饭店经常性、主要业务所产生的收入
关于社会保险制度的说法,不正确的是()。A.社会保险福利即法定福利 B.社
关于直营连锁方式的优点,下列说法不正确的是()。A.便于公司模式的高度复制
随着信息技术的发展,很多顾客通过查看网络评价寻找自己心仪的饭店。不少曾经不为大众
关于旅行社产品定价,下列说法正确的有()。A.随着销售量的增加,单个产品的成
CRM的“三个中心”包括()。A.触发中心 B.挖掘中心 C.信息中心
职业判断性业务导致财务信息弹性化的客观原因包括()。A.存货计价方法的选择
下列关于旅游经济效益的说法正确的有()。A.是经济产出与经济投入之差 B.
随机试题
Itisappropriateonananniversaryofthefoundingofauniversitytoremin
_____ishisowndecision.A、WhenleavingB、WhendoesheleaveC、WhenheleavesD、
Only(when)Igotthere(thatIrealized)how(badly)thehouse(hadbeendamage
Inrecentyears,researcheshavesuggestedmorehealthvaluefromvitaminD
颊组织感染最常见的扩散途径是() A.颊肌 B.粘膜 C.颊脂
高等教育就是由大学(university)提供的教育。
一份问卷的封面信内容如下: 亲爱的同学: 您好! 我是××社会工作服务中心
个体害怕孤独,希望与他人在一起建立协作和友好联系的心理倾向是()单选A.亲合
患者,男,32岁,右上后牙持续胀痛不能咬物,无冷热刺激痛病史。检查发现右上第二磨
某航道局承担了3万t级航道疏浚工程,用一艘4500m3耙吸船施工。航道设计底标
最新回复
(
0
)