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关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容,说法错误的是( )A.在总结实践基础上,
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容,说法错误的是( )A.在总结实践基础上,
考试题库
2022-08-02
71
问题
关于《劳动争议调解仲裁法》的主要内容,说法错误的是( )A.在总结实践基础上,明确了劳动争议的受案范围B.明确了劳动争议处理中的举证责任问题C.明确了劳动争议处理的基本程序D.规定了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式
选项
A.在总结实践基础上,明确了劳动争议的受案范围
B.明确了劳动争议处理中的举证责任问题
C.明确了劳动争议处理的基本程序
D.规定了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式
答案
D
解析
《劳动争议调解仲裁法》的主要内容包括: ①在总结实践基础上,明确了劳动争议的受案范围;②明确了劳动争议处理的基本程序;③明确了劳动争议处理中的举证责任问题。④明确了劳动争议仲裁机构的设立原则、组成及职责,仲裁员的资格条件等;⑤明确了劳动争议仲裁的管辖权限;⑥明确了劳动争议仲裁的时效期间、申请形式等;⑦规定了仲裁庭的组成,仲裁程序、终局裁决等内容。要注意法律原文表述
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2727024.html
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高级人力资源管理题库高级经济师分类
高级人力资源管理
高级经济师
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