组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中，不属于人力资源管理负有的主要责任的是（

admin2022-08-02 43

问题组织的战略能够得到成功的执行取决的因素中，不属于人力资源管理负有的主要责任的是（）A.工作任务设计B.人员甄选、培训与开发C.报酬系统D.组织结构

选项 A.工作任务设计

B.人员甄选、培训与开发

C.报酬系统

D.组织结构

答案 D

解析组织的战略能够得到成功的执行取决的因素：

人力资源管理负有主要责任:工作任务设计、人员甄选、培训与开发、报酬系统；

人力资源管理会产生直接影响：组织结构、信息系统。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726555.html

高级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)