根据路径-目标理论，下列表述不正确的有( )。A.下属的工作是结构化的，则支持型

题库2022-08-02 50

问题根据路径-目标理论，下列表述不正确的有( )。A.下属的工作是结构化的，则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度 B.外控型下属对成就取向式型领导更为满意C.对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导可能被视为多余的 D.内控型下属对参与型领导更为满意

选项 A.下属的工作是结构化的，则支持型的领导可以带来高的绩效和满意度

B.外控型下属对成就取向式型领导更为满意

C.对于能力强或经验丰富的下属，指导式的领导可能被视为多余的

D.内控型下属对参与型领导更为满意

答案 B

解析路径-目标理论认为：内控型下属对参与型领导更为满意，而外控型下属对指导式领导更为满意，B错误。B项和D项容易混淆，注意内外控的区分。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/2726485.html

高级人力资源管理

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)