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财务会计
按照规划的性质分类,企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划 B.
按照规划的性质分类,企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划 B.
资格题库
2022-08-02
71
问题
按照规划的性质分类,企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体规划B.短期规划、中期规划和长期规划C.企业规划和部门规划D.招聘规划和培训规划
选项
A.总体规划和具体规划
B.短期规划、中期规划和长期规划
C.企业规划和部门规划
D.招聘规划和培训规划
答案
A
解析
按照规划的性质分类为总体规划和具体规划。
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本试题收录于:
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