首页
登录
财务会计
委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一,这种方法主要用于招聘( )。 A
委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一,这种方法主要用于招聘( )。 A
考试题库
2022-08-02
54
问题
委托猎头公司招聘员工是员工招聘的方法之一,这种方法主要用于招聘( )。 A.有潜力的新人才 B.初级员工 C.中级人才 D.高级人才
选项
答案
D
解析
委托猎头公司招聘是指将用人要求和标准转告猎头公司,委托其寻求合适人才。这种方法的优点是能找到满意人才,比企业自己招聘质量好,招聘过程隐密、不声张。缺点是招聘过程较长,各方反复接洽谈判;招聘费用昂贵,须按年薪的一定比例支付猎头费。这种方法适用于物色高级人才。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1172222.html
本试题收录于:
初级商业经济专业知识与实务题库其他分类
初级商业经济专业知识与实务
其他
相关试题推荐
下列不属于激励薪酬制度的设计方法的是( )。A.奖金制度的设计 B.员工持股
绩效考核方法中,常用于对企业中初、中级专业技术人员和职能管理人员绩效考核的是(
基本薪酬设计方法中,适用于规模较小、职位类型较少而且员工对企业各职位都较为了解的
企业采用下列哪种预测方法对人力资源需求进行预测时,有关变量的历史数据必须是全面的
员工的间接薪酬包括( )。A.工作本身 B.工作环境 C.企业文化 D.
特别适合分析比较复杂的问题的风险决策方法是( )。A.决策收益表法 B.决策
以职位为导向的基本薪酬制度设计的方法有( )。A.技能工资法 B.职位等级法
在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求
企业经营决策的定性决策方法不包括( )。A.头脑风暴法 B.名义小组法 C
网络市场直接调研的方法有( )。A.网上观察法 B.专题讨论法 C.在线问
随机试题
[originaltext]Now,listentoPartTwooftheinterview.M:(6-1)Letmeswitchg
"Wehavebeenignoringthebiggestglobalhealththreatofthe21stcentury.
TranslatethefollowingtextintoChines
钢筋混凝土用热轧钢筋,每批由同一牌号、同一炉罐号、同一规格的钢筋()为一批。A.
行政机关处理涉及与自己有利害关系的事务或裁决与自己有利害关系的争议时,应实行回避
关于矩形形态,下列说法中正确的有()。 Ⅰ.矩形形态是典型的反转突破形
在社会服务机构中,以某项活动计划为基础,根据方案需要,列明各项开支和资源设备等,
下列对我国加人世界贸易组织10周年的意义总结,正确的有()。 A.丰
关于债券价格涨跌和到期收益率变动之间的关系,正确的描述是()。A.到期收益率
估计总体均数所在的范围应采用( )。A.假设检验 B.区间估计 C.点估计
最新回复
(
0
)