企业年度培训计划的内容包括（）。A：目录 B：计划概要 C：主体计划 D

练习题库2022-08-02 49

问题企业年度培训计划的内容包括（）。A：目录B：计划概要C：主体计划D：封面E：计划编制者名单

选项 A：目录
B：计划概要
C：主体计划
D：封面
E：计划编制者名单

答案 ABCD

解析年度培训计划构成的五大模块分别是：①封面模块：本模块主要是确定封面形式。②目录模块：本模块主要是目录，简要体现了年度培训计划包含的所有内容。③计划概要模块：本模块包括计划制订依据，计划制订要求，培训工作的原则、方针等内容。④主体计划模块：本模块包含背景分析与需求调查结果分析、关键问题分析、培训目标确定培训课程安排、培训实施计划、预期效果与评估方法以及培训预算等内容。⑤附录模块：本模块包含年度培训计划中出现的各类表单，如年度培训计划表、部门年度培训计划表、员工培训需求表、培训课程安排表、培训课程实施时间安排表、培训预算表等。

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企业年度培训计划的内容包括（）。A：目录 B：计划概要 C：主体计划 D

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培训后效果评估的内容主要包括（　　）。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的

培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（　　）。

在制定评估方案中，最核心的工作内容包括评估方法选择、（　　）和评估策略选择。A.

（2018年11月）人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（　　）

（2017年11月）集体合同的内容包括（　　）A.一般性规定 B.过渡性规定

（2015年5月）在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）与企业签订。A.

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则

（2018年11月）企业在审核人工成本预算时，无需（　　）。A.关注消费者物价指

（2018年5月）（　　）是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A.

（2019年11月）（　　）为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析

WhenRobertoFelizcametotheUSAfromtheDominicanRepublic,heknewonly

AMessengerfromthePastHispeoplesaidgood-byea

[audioFiles]2015m3s/audio_ezfj_ezflisteningd_20151_102[/audioFiles]

保险合同纠纷发生后，当事人寻求的解决途径有()。A.诉讼 B.和解 C.

某企业2019年发生生产车间折旧费60万元，车间管理人员工资100万元，车间固定

在评估某制造行业内的组织风险时，以下哪项对组织有最长远的影响？()A.生产调

车辆检测器测试的平均速度为某台车走的路程/时间。（）

脂肪酸合成的原料乙酰CoA从线粒体转移至胞液的途径是 A.三羧酸循环B.乳酸

发行人有相关情形的，证券交易所对该债券停牌，并在()交易日内决定是否暂停其上市交

投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()

企业年度培训计划的内容包括（ ）。A：目录 B：计划概要 C：主体计划 D

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培训后效果评估的内容主要包括（ ）。A.受训者学习的内容 B.企业运营成本的

培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（ ）。

在制定评估方案中，最核心的工作内容包括评估方法选择、（ ）和评估策略选择。A.

（2018年11月）人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）

（2017年11月）集体合同的内容包括（ ）A.一般性规定 B.过渡性规定

（2015年5月）在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（ ）与企业签订。A.

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（ ）原则

（2018年11月）企业在审核人工成本预算时，无需（ ）。A.关注消费者物价指

（2018年5月）（ ）是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A.

（2019年11月）（ ）为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析

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保险合同纠纷发生后，当事人寻求的解决途径有()。A.诉讼 B.和解 C.

某企业2019年发生生产车间折旧费60万元，车间管理人员工资100万元，车间固定

在评估某制造行业内的组织风险时，以下哪项对组织有最长远的影响？()A.生产调

车辆检测器测试的平均速度为某台车走的路程/时间。（）

脂肪酸合成的原料乙酰CoA从线粒体转移至胞液的途径是 A.三羧酸循环B.乳酸

发行人有相关情形的，证券交易所对该债券停牌，并在()交易日内决定是否暂停其上市交

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培训效果的信息收集，是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和（　　）。

在制定评估方案中，最核心的工作内容包括评估方法选择、（　　）和评估策略选择。A.

（2018年11月）人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（　　）

（2017年11月）集体合同的内容包括（　　）A.一般性规定 B.过渡性规定

（2015年5月）在没有成立工会组织的企业中，集体合同由（　　）与企业签订。A.

（2015年5月）支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了企业薪酬管理的（　　）原则

（2018年11月）企业在审核人工成本预算时，无需（　　）。A.关注消费者物价指

（2018年5月）（　　）是指企业在生产经营活动中用于支付给员工的全部费用。A.

（2019年11月）（　　）为企业员工的考评、晋升提供了依据。A.工作岗位分析