首页
登录
财务会计
企业薪酬制度设计的原则是( )。A.公平性 B.激励性 C.竞争性 D.经
企业薪酬制度设计的原则是( )。A.公平性 B.激励性 C.竞争性 D.经
资格题库
2022-08-02
69
问题
企业薪酬制度设计的原则是( )。A.公平性B.激励性C.竞争性D.经济性E.合法性
选项
A.公平性
B.激励性
C.竞争性
D.经济性
E.合法性
答案
ABCDE
解析
企业薪酬制度设计的原则包括:公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020414.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2015年11月)企业绩效管理系统由( )等多个子系统组成。A.绩效管理制度
(2017年5月)设计绩效管理程序时,对部门或者科室员工绩效考评过程所做的设计
(2016年5月)绩效管理系统评估的内容不包括()。A.对管理制度的评估
(2016年5月)绩效管理的()是从企业宏观角度对绩效管理程度进行的设计。
(2016年11月)培训课程设计步骤分为:①目标;②策略;③模式;④定位;⑤评价
(2017年11月)培训后管理效率评估的作用包括( )A.是取得企业高层领导支
(2017年11月)培训项目的设计和管理应关注的问题包括( )A.统筹协调培训
(2017年11月)培训项目设计的基本原则包括( )A.满足需求 B.突出重
(2017年5月)企业可以通过多种形式与商学院合作,主要包括( )。A.组织员
(2016年5月)()属于企业外部培训资源。A.标准培训产品 B.咨询
随机试题
RogerRosenblatt’sbookBlackFiction,inattemptingtoapplyliteraryrathe
Innocountry________Britain,ithasbeensaid,canoneexperiencefourseason
Thegeneral’sunderstandingof______wasresponsibleforhismanyvictories.A、p
对建筑施工企业在施工时偷工减料行为的处罚中不当的是()。A.没收违法所得
女性,55岁,右膝关节疼痛伴频发关节交锁1个月,行走及活动时有突然"卡住"感,卡
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%。2021年12月31日,甲公
监测装置的电气回路接线应(),连接导线截面符合设计标准。(A)排列整齐(B)
贷款项目评估是以项目可行性研究报告为基础,根据国家现行方针政策、财税制度、银行信
异烟肼抗结核杆菌的特点是A.抑制细胞核酸代谢 B.抑制细菌细胞壁的合成 C.
关于短路电流及其应用,下列表述中哪个是正确的?()A.系统的短路电流与系统接线
最新回复
(
0
)