首页
登录
财务会计
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是( )。A.能力为导向的薪酬结构 B.工作
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是( )。A.能力为导向的薪酬结构 B.工作
练习题库
2022-08-02
57
问题
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是( )。A.能力为导向的薪酬结构B.工作为导向的薪酬结构C.绩效为导向的薪酬结构D.组合薪酬结构
选项
A.能力为导向的薪酬结构
B.工作为导向的薪酬结构
C.绩效为导向的薪酬结构
D.组合薪酬结构
答案
C
解析
高弹性类薪酬结构的特点是:员工的薪酬在不同时期个人收入起伏较大,绩效薪酬与奖金占的比重较大。以绩效为导向的薪酬结构属于这种类型。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/caiwukuaiji/1020388.html
本试题收录于:
注册税务师题库5127分类
注册税务师
5127
相关试题推荐
(2017年5月)绩效管理考评阶段需要做好的组织实施工作,包括( )。A.考评
(2017年5月)在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有( )。A.
(2015年11月)以掌握技能为目的的实践性培训方法有( )。A.工作指导法
(2015年5月)( )不属于培训前对培训师的基本要求。A.做好准备工作 B
(2016年5月)()不属于企业经常采用的员工能力评估方法。A.操作测验
(2015年5月)( )是进行培训评估的基础,对企业的培训工作至关重要。A.培
(2017年11月)工作类劳动标准不包括( )A.工作时间标准 B.最低工资
(2017年11月)用人单位制定劳动纪律,应当( )A.内容合法 B.结构完
(2016年11月)限制延迟工作时间的措施包括( )。A.条件限制 B.支付
(2015年5月)职工通过本岗位的工作和自治实现对管理的参与,具体形式包括(
随机试题
某常水头薄壁小孔口的水头H0=5m,孔口直径d=10mm,流量系数μ=0.62,
26岁,GP,孕41周,宫口开大4~5cm时,胎心听诊120次/分,胎心监测示"
A.参苓白术散 B.归脾汤 C.四君子汤 D.当归补血汤 E.补中益气汤
共用题干 CellPhoneLetsYourSecretOutYou
把下面的六个图形分为两类,使每一类图形都有各自的共同特征或规律,分类正确的一项是
创新或生产要素的新组合的情况有()。A:推出新的产品 B:开拓新的市场 C:
(2018年真题)在商业银行信用风险贷款组合层面的区域风险识别中应关注()。A
企业集团具有筹资、融资、生产、销售、研制与开发、跨国经营等一系列功能,体现了企业
“教育系统应在治理现代化、依法治教办学、加强法治教育上扎实推进”这一措施是在(
A.咽漱液 B.尿 C.粪便 D.血液 E.脑组织分离流感病毒最好采用
最新回复
(
0
)