首页
登录
从业资格
(2017年11月)用人单位制定劳动纪律,应当( )A.内容合法 B.结构完
(2017年11月)用人单位制定劳动纪律,应当( )A.内容合法 B.结构完
admin
2022-08-02
45
问题
(2017年11月)用人单位制定劳动纪律,应当( )A.内容合法B.结构完整C.广泛征询员工的意见D.全面约束管理行为和劳动行为E.行为模式标准和纪律执行宽严一致
选项
A.内容合法
B.结构完整
C.广泛征询员工的意见
D.全面约束管理行为和劳动行为
E.行为模式标准和纪律执行宽严一致
答案
ABDE
解析
制定劳动纪律,应当符合以下要求:(1)劳动纪律的内容必须合法。(2)劳动纪律的内容应当全面约束管理行为和劳动行为,工作纪律、组织纪律、技术纪律全面规定,使各个岗位的行为与职责都能做到有章可循、违章可究。(3)标准一致。(4)劳动纪律应当结构完整。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1030267.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
受灾人员救助中的服务内容不包括()。A.协助安置受灾人员 B.协调各方资源周
社会工作在精神卫生领域的服务内容,针对住院患者而言,不包括()。A.住院适应
接收安置后,军休社会工作的内容之一是协助促进社会政策的良性改变,推进实现()A
在家庭评估中,社会工作者经常运用家庭结构图作为评估工具。绘制家庭结构图遵循的原则
协助服务对象适应新工作和新生活,顺利度过军地转化的过渡期属于()的内容。A.军
关于企业社会工作中小组工作对象中管理人员的工作内容有()。A.协助他们适应劳资关
接案时收集服务对象资料的内容和范围包括()。A.服务对象对机构功能的了解程度
下列不属于优抚安置社会工作内容的是()。A.优待 B.抚恤 C.安
(2017年真题)煤矿工人老王患有尘肺病多年,呼吸困难,身体虚弱,丧失了劳动能力
(2017年真题)正在工作试用期的小李未通过第一次岗前培训测试,按规定他有一次参
随机试题
Readthetwomemosbelow.Completetherequestformforticketsforthebusiness
YouandI,andeveryoneelseinAmerica,ownthemoststunningoceanfrontpr
Thefollowingdatasufficiencyproblemsconsistofaquestionandtwostatements
[originaltext]M:RuthPetersisachildpsychologist,hey,Ruth,goodmorning.
Tomhadtostopclimbingthemountain__________________________.(能让她姐姐跟上)sotha
[originaltext]M:Nancy,whywereyoulatetoday?W:Ioversleptandmissedthe
某12层钢筋混凝土框架-核心筒结构,平面和竖向均规则。首层层高4.5m,2层及以
施工现场的一台塔式起重机与1kV以下的外架空线路临近,其沿水平方向的最小安全距离
海底管道防腐蚀常采用牺牲阳极阴极保护系统,其牺牲阳极常采用( )。 A.铝合
根据《民用爆炸物品安全管理条例》的规定,从事营业性爆破作业活动的单位在办理工商登
最新回复
(
0
)