首页
登录
职称英语
( )人力资源管理 ( )工资发放名册 [br] ( )蓝领 ( )招聘新员工E、M
( )人力资源管理 ( )工资发放名册 [br] ( )蓝领 ( )招聘新员工E、M
游客
2024-07-22
13
管理
问题
( )人力资源管理 ( )工资发放名册 [br] ( )蓝领 ( )招聘新员工
选项
答案
E、M
解析
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/zcyy/3688124.html
相关试题推荐
()人力资源管理()工资发放名册[br]()人事部门()资方与劳方J、F
()人力资源管理()工资发放名册[br]()蓝领()招聘新员工E、M
()人力资源管理()工资发放名册[br]()赔偿金()雇佣和解雇G、L
()人力资源管理()工资发放名册[br]()辞职()劳动法N、S
()潜在求职者()制定计划[br]()解决矛盾()人力资源C、P
Makeyourpayroll(工资表)fasterandeasierwithourEasyOnlinePayroll!If
Makeyourpayroll(工资表)fasterandeasierwithourEasyOnlinePayroll!If
Makeyourpayroll(工资表)fasterandeasierwithourEasyOnlinePayroll!If
假定你是李明,在网上看到人民医院的招聘启事,对此工作很感兴趣,现在给人力资源部的张先生写一封自荐信。日期:6月12日内容主要包括:1.毕业于临床医学专业,
说明:Pingan公司的人力资源部经理Mr.White打电话给北京分公司经理李明。李明外出出差,秘书李华接的电话,电话内容是总公司人力资源部准备下个月在北京高校
随机试题
C此处需要填入修饰shifted的副词,说明对招聘过程中权力平衡改变的程度。根据后文用usedto和now对比说明公司变化的具体情况,可知这种改变是较大的,故
[originaltext]W:Lee,whereareyougoing?M:Tothepostoffice,Sarah.Iamg
Heisadisgustingmanwhoisfondof________________(向别人的妻子献殷勤).payingcompl
在编定活动实践计划中,活动计划的内容一般包括活动目标、()、过程安排、()。
中国文物管理的原则与方式是()A.采取分级管理 B.采取多级管理 C.采取
颌位关系记录是用来记录A.垂直距离和正中关系位 B.面下1/3高度 C.水平
计量市场风险时,计算VaR值方法通常需要采用压力测试进行补充,因为( )。A.
人口统计变量和( )是房地产市场分析中应该选择调查的重要数据。A、环境变量
A.三环类抗抑郁药B.非甾体类抗炎药物C.抗惊厥类药物D.苯巴比妥类药物E.阿片
急性胰腺炎发生DIC的机制是A.通过钙与组织因子形成复合物B.激活凝血酶原,促进
最新回复
(
0
)