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医疗卫生
某护士长到心胸外科做护士长3个月,她善于揣摩护士的感觉和需要,鼓励护士自己做决策
某护士长到心胸外科做护士长3个月,她善于揣摩护士的感觉和需要,鼓励护士自己做决策
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2022-08-02
76
问题
某护士长到心胸外科做护士长3个月,她善于揣摩护士的感觉和需要,鼓励护士自己做决策并承担责任,将新护士培训交给高年资护士去做,让高年资护士制订出培训计划,讨论后执行,该护士长的这种做法属于( )。A.目标授权法B.充分授权法C.不充分授权法D.弹性授权法E.引导授权法
选项
A.目标授权法
B.充分授权法
C.不充分授权法
D.弹性授权法
E.引导授权法
答案
C
解析
C项,在实行不充分授权时,应当要求下属就重要性较高的工作,在进行深入细致的调查研究的基础上,提出解决问题的全部可能的方案,或提出一整套完整的行动计划,经过上级的选择审核后,批准执行这种方案,并将执行中的部分权力授予下属。采用不充分授权时,上级和下属双方应当在方案执行之前,就有关事项达成明确的规定,以此统一认识,保证授权的有效性和反馈性。题中护士长让高年资护士去制定计划,并且在计划执行之前经过讨论,属于不充分授权法。B项,管理者在充分授权时,应允许下级决定行动的方案,并将完成任务所必须的人、财、物等权力完全交给下属,并且允许他们自己创造条件,克服困难,完成任务。下属拥有完全的决策权。A项是强调为实现员工目标而让员工做一些事,题干里没有强调员工目标。D项是根据不同的工作情况,让员工做不同的事。E项是弹性授权的一种。
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主管护师题库护理类分类
主管护师
护理类
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