2. 医疗卫生
  3. 管理者通过分析影响因素及个体优化组合后达到理想的整体效益，体现协调的原则是（ ）

管理者通过分析影响因素及个体优化组合后达到理想的整体效益，体现协调的原则是（ ）

最全题库2022-08-02  58
问题 管理者通过分析影响因素及个体优化组合后达到理想的整体效益，体现协调的原则是（ ）。A.原则性与灵活性相结合原则B.利益一致原则C.整体优化原则D.勤于沟通原则E.目标导向原则
选项 A.原则性与灵活性相结合原则
B.利益一致原则
C.整体优化原则
D.勤于沟通原则
E.目标导向原则
答案 C
解析 A项，原则性与灵活性相结合：灵活性是指在不违背原则的前提下，为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通等。B项，利益一致：利益是工作关系协调的基础。共同的利益能使组织成员结合起来，按照组织的需要而积极行动。C项，整体优化：通过协调可使整个组织系统的运行达到整体优化状态。D项，勤于沟通：通过经常性的各种有效的信息传递，使组织成员彼此间建立起密切的关系，有利于解决矛盾，消除误会。E项，目标导向：组织目标是工作关系协调的方向。任何协调措施都不能脱离既定的目标。只有围绕统一目标，把各方面力量组织起来，协调才能成为现实。
转载请注明原文地址:https://tihaiku.com/yiliaoweisheng/1410257.html
本试题收录于： 主管护师题库护理类分类

主管护师

护理类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)