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管理者通过分析影响因素及个体优化组合后达到理想的整体效益,体现协调的原则是( )
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2022-08-02
33
问题
管理者通过分析影响因素及个体优化组合后达到理想的整体效益,体现协调的原则是( )。A.原则性与灵活性相结合原则B.利益一致原则C.整体优化原则D.勤于沟通原则E.目标导向原则
选项
A.原则性与灵活性相结合原则
B.利益一致原则
C.整体优化原则
D.勤于沟通原则
E.目标导向原则
答案
C
解析
A项,原则性与灵活性相结合:灵活性是指在不违背原则的前提下,为了实现组织目标而做出的一些让步、牺牲、妥协、折中与变通等。B项,利益一致:利益是工作关系协调的基础。共同的利益能使组织成员结合起来,按照组织的需要而积极行动。C项,整体优化:通过协调可使整个组织系统的运行达到整体优化状态。D项,勤于沟通:通过经常性的各种有效的信息传递,使组织成员彼此间建立起密切的关系,有利于解决矛盾,消除误会。E项,目标导向:组织目标是工作关系协调的方向。任何协调措施都不能脱离既定的目标。只有围绕统一目标,把各方面力量组织起来,协调才能成为现实。
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主管护师题库护理类分类
主管护师
护理类
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