2. 学历类
  3. 甲系公司经理，有一子一女。甲弟乙（单身）38周岁时与甲签订收养协议，收养甲5周岁

甲系公司经理，有一子一女。甲弟乙（单身）38周岁时与甲签订收养协议，收养甲5周岁

题库2022-08-02  40
问题 甲系公司经理，有一子一女。甲弟乙（单身）38周岁时与甲签订收养协议，收养甲5周岁的女儿丙，双方办理了登记手续。两年后乙结婚，要求解除收养关系，甲不同意。对此，下列选项中，正确的是（　　）。A.乙无权解除收养关系B.甲、乙之间的收养协议适用民法典C.甲不具备送养人条件，故收养无效D.乙不具备收养人条件，故收养无效
选项 A.乙无权解除收养关系
B.甲、乙之间的收养协议适用民法典
C.甲不具备送养人条件，故收养无效
D.乙不具备收养人条件，故收养无效
答案 A
解析 A项，《收养法》第26条第1款规定，收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满10周岁以上的，应当征得本人同意。本题中，甲不同意解除收养关系，则在被收养人丙成年以前，乙无权解除收养关系。B项，《民法典》第2条第2款规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，不适用民法典的规定。CD两项，本题中，乙与甲是兄弟，所以乙收养甲的子女适用特殊收养关系中的一种，属于收养三代以内同辈旁系血亲的子女。此类收养可以不受下列条件的限制：①被收养人应不满14周岁；②被收养人应为生父母有特殊困难无力抚养的子女；③送养人应为有特殊困难无力抚养子女的生父母；④无配偶的男性收养女性，收养人和被收养人的年龄应当相差40周岁以上。因此，甲乙之间的收养关系是有效的。
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