2. 学历类
  3. 根据我国侵权责任法的规定，下列情形可以适用精神损害赔偿的是A.某公司连续一年未发

根据我国侵权责任法的规定，下列情形可以适用精神损害赔偿的是A.某公司连续一年未发

题库2022-08-02  71
问题 根据我国侵权责任法的规定，下列情形可以适用精神损害赔偿的是A.某公司连续一年未发工资，致职工甲忧心忡忡B.某学校违反合同提前解聘教师乙，致其痛苦不堪C.某行政机关公布对工作人员丙的处分决定，致其精神萎靡不振D.某医院因失误致产妇丁抱错孩子，其抚养 15 年后发现真相痛苦万分
选项 A.某公司连续一年未发工资，致职工甲忧心忡忡
B.某学校违反合同提前解聘教师乙，致其痛苦不堪
C.某行政机关公布对工作人员丙的处分决定，致其精神萎靡不振
D.某医院因失误致产妇丁抱错孩子，其抚养 15 年后发现真相痛苦万分
答案 D
解析 非法使被监护人脱离监护，导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害，监护人向人民法院起诉请求精神损害赔偿的，人民法院应当依法予以受理。本题D选项是因为医院的失误使得被监护人非法脱离监护，造成亲属关系的严重破坏，故属于精神损害赔偿的索赔范畴，故答案为D
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